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남부발전, 민관공 협업 ‘찾아가는 안전체험교실’ 업무협약 체결한국남부발전(사장 이승우)은 지난24일 대표적인 대국민 체험형 안전교육 프로그램으로 자리매김한 ‘2024년 찾아가는 안전체험교실’의 성공적인 운영을 위해 행정안전부를 비롯한 대한산업보건협회, 한국교육시설안전원, 한국화재보험협회와 업무협약을 체결했다고 밝혔다.(사진) ‘찾아가는 안전체험교실’은 2013년(2012년 시범운영)부터 본격 시행되어 안전체험 교육 사각지대 해소를 위해 안전체험시설이 부족한 지역에 찾아가서 체험형·맞춤형 안전교육을 제공하고 있는 프로그램이다. ‘2024년 찾아가는 안전체험교실’은 올해 4월부터 11월까지 26개 지역(21개 지자체, 7개 기업 참여)에서 51일 동안 운영되며 작년에 이어 올해에는 참여대상을 미취학 아동, 초등학생 등 어린이 중심에서 학부모, 직장인 등 성인으로 확대, 대상별로 맞춤 프로그램이 제공될 예정이다. 남부발전은 에너지 공공기관을 대표하여 ‘찾아가는 안전체험교실’과 2년 연속 함께하며 대국민 안전인식 제고 및 안전문화 확산에 앞장서고 있다. 이승우 사장은 “이번 협약을 통해 안전체험교육의 기회가 부족했던 지역에 보다 많은 교육 기회가 제공돼 대국민 안전문화 확산에 있어서 의미있는 진전이 될 것이라 생각한다”면서 “공기업으로서 지역사회와의 협력을 통한 안전문화 정착 및 국민의 안전울타리 역할을 할 수 있는 방안을 지속 강구할 것”이라고 말했다. 한편 이번 협약을 통해 프로그램을 최고 수준의 민·관·공 협업 안전체험 교육으로 발전시키고 향후 전국 각지에 소재한 발전소 주변 지역주민 대상으로도 체험교육 기회가 확대될 수 있도록 적극적인 지원을 해 나갈 예정이다.
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고리원자력본부, 제25회 기장어르신한마당 축제 지원고리원자력본부(본부장 이광훈)가 지난25일 후원하는 ‘기장어르신한마당’ 축제가 기장체육관 주경기장에서 개최됐다고 밝혔다.(사진) 올해 25회째를 맞는 ‘기장어르신한마당’ 축제는 기장군 관내 가정과 지역을 위해 헌신하신 어르신들의 노고에 감사드리기 위해 기장군새마을회(회장 박용주)가 주관하여 진행됐으며 관내 어르신 6000여 명이 참석했다. 1부 기념식에서는 경로효친 사상과 노인에 대한 공경의식을 고취하기 위한 유공자 표창 수여가 있었으며 2부 행사에는 다양한 초청가수들이 출연했다. 또한 부대행사로 어르신 건강체크, 일자리 상담, 미용 코너 및 전통차 시음 등의 프로그램이 무료로 진행됐다. 이광훈 고리원자력본부장은 “앞으로도 지역복지사업 시행을 통해 어르신들을 대상으로 한 다양한 문화교류의 기회를 제공하고 노인복지 증진을 위한 사회적 책임을 다 할 것”이라고 말했다. 한편 고리원자력본부는 안전하고 원활한 축제 운영을 위해서 지역 어르신들의 이동차량과 기념품을 지원하고 고리원자력본부 직원 10명이 교통안내 봉사활동을 시행했다.
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한전KDN, 감사역량 강화 위한 2024년도 준감사인 워크숍 개최한전KDN(사장 김장현) 감사실은 지난24일 나주 본사에서 자체 감사기구의 감사역량 강화를 위한 ‘2024년 감사인(준감사인) 워크숍’을 개최했다고 밝혔다.(사진) 한전KDN의 ‘준감사인 제도’는 전국에 분포된 조직 구성상 발생할 수 있는 감사활동 사각지대 예방과 현업부서와의 상시적 소통 활성화를 위해 실무경험을 갖춘 내부 실무 전문가를 선정해 2018부터 시행하고 있으며 올해는 공모와 추천을 통해 준감사인의 역량을 강화했다. 이날 워크숍에는 김문호 한전KDN 상임감사를 비롯한 감사인과 준감사인 60여명이 참석한 가운데 외부 전문 강사를 통한 ‘공공감사법의 이해’, ‘감사 과정 및 절차의 이해’ 등 전문 감사 기법 숙지를 위한 교육과 참석자들의 의견을 공유하는 시간으로 진행됐다. 김문호 상임감사는 워크숍 인사말로 “감사 전문성 기반의 컨설팅 예방감사와 협의체 중심의 객관적이고 공정한 의사결정이 매우 중요”하다며 “감사인의 전문성 제고와 준감사인의 역량 증대를 위해 각자의 위치에서 주인 의식을 갖고 최선을 다해 줄 것을 기대한다”고 당부했다. 한전KDN 감사실 관계자는 “공공기관의 감사업무는 사후 관리보다 사전 컨설팅감사를 통한 예방에 중심을 두고 운영되고 있다”면서 “현장과의 상시적 소통과 정보 공유를 위한 준감사인의 활동에 감사를 드리며 국민의 신뢰를 받는 에너지ICT 공기업이 될 수 있도록 노력할 것”이라고 말했다. 한편 한전KDN은 외부 전문가로 구성된 ‘감사자문위원회’를 정기적으로 운영하는 등 공정하고 정의로운 감사업무 정착에 힘쓰고 있으며 한국공공기관감사협회 감사인 대회에서 최고상을 다수 수상하는 등 청렴하고 윤리적인 공공기관 운영을 위해 지속적인 노력을 기울이고 있다.
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남동발전, ‘지구의 날’ 맞아 기후변화주간 운영한국남동발전(사장 김회천)은 제54주년 ‘지구의 날’을 맞아 지난 22일부터 7일간 다양한 저탄소 생활실천 캠페인을 추진한다고 밝혔다.(사진) ‘기후변화주간’은 환경부에서 2009년부터 매년 지구의 날 전후로 1주일간을 지정한 캠페인 기간으로, 남동발전은 매년 이 기간 동안 탄소중립 생활실천 관련 대국민 홍보 및 캠페인을 시행하고 있다. ‘기후변화주간’ 첫째 날인 22일 남동발전은 진주 본사에서 이상규 안전기술부사장과 임직원들이 참여한 가운데 탄소중립 생활실천 캠페인을 시행했다. 이 캠페인에서 에너지 절약, 친환경 소비, 자원순환 등 탄소중립 생활실천 5대 분야에 대해 홍보했다. 이상규 안전기술부사장은 “범국민적 탄소중립 생활실천에 동참하기 위해 기후변화주간을 매년 운영하고 있다” “앞으로도 국가 정책인 탄소중립 생활실천을 위한 다양한 노력을 추진해 나갈 것”이라고 말했다. 한편 남동발전은 이번 ‘기후변화주간’ 동안 ▲ 탄소중립 생활실천 전직원 서약, ▲ 저탄소 채식 ‘Green Food Day’ 시행, ▲ 지구를 위한 10분, 소등행사, ▲ 경남지역 ‘탄소중립 ON 기후위기 OFF’ 민관 공동협력 등을 추진하게 된다.
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LS에코에너지, 역대 1분기 최대 영업이익 97억원, 순이익 80억원 기록LS에코에너지가 역대 1분기 최대 영업이익을 달성했다. LS에코에너지는 올 1분기 잠정으로 매출 1799억원, 영업이익 97억원, 순이익 80억원을 기록했다고 지난24일 밝혔다.(사진) 작년 동기 대비 매출은 1764억원에서 약 2% 증가하고 영업이익과 순이익은 각각 53억원과 6억원에서 각각 약 84%와 약 1,240% 증가했다. 영업이익과 영업이익률(5.4%) 모두 역대 1분기 기준 최대치다. 회사 측은 “유럽과 싱가포르 등에 대한 초고압 케이블의 수출 증가가 매출과 수익성 개선을 이끌었다”며 “지난 해 감소했던 북미 통신케이블 수출도 회복세에 있다”고 말했다. LS에코에너지는 매출의 30% 이상을 수출에서 거둔다. 최근 덴마크에 3년간 약 3051만 달러 규모의 케이블을 공급하는 계약을 체결, 실적 개선이 지속될 것으로 전망된다. 이상호 LS에코에너지 대표는 “전세계적으로 전력망 확충이 진행되고 있어 전선 수요가 급증하고 있다”며 “올 해 역대 최대 실적이 기대된다”고 말했다. 한편 LS전선은 최근 미국 해저케이블 사업 투자에 대해 9906만 달러의 지원을 받게 됐으며 LS에코에너지를 통해 유럽과 베트남 해저케이블 공장 건설을 검토하고 있다고 밝힌 바 있다.
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한전KDN, 한전으로부터 2023년 안전우수협력사 선정한전KDN(사장 김장현)이 한국전력공사에서 시행한 2023년 안전우수협력사로 선정돼 감사패와 공로상을 받았다고 밝혔다.(사진) 한전의 안전우수협력사 선정은 중대재해처벌법 확대 시행에 따라 협력사 자기규율 예방체계 확립을 통한 현장중심의 자율 안전관리체계 강화를 위한 것으로 올해 처음 시행됐다. 또한 분야별 가장 모범이 된 공사 현장 사례를 전체 건설 현장에 전파해 자율적인 안전의식 고취 분위기를 조성하고자 한 것으로 해당 포상 수상 협력사에는 수상 후 2년간 안전지도서 1회 감면과 근로자 개인 최대 5명까지 누적벌점 감면권이 부여된다. 한전KDN은 선정 기준에 따라 ▲안전보건경영체계 ▲안전보건관리 ▲현장 안전보건활동 등의 평가 항목에서 우수한 평가를 받아 2023년 공사를 시행한 2500개 협력사 중 안전우수협력사로 선정됐다. 한전KDN은 고덕-서안성T/L OPGW 공사 현장의 고난도 작업인 “전력구 고소작업”에 대한 위험 요인 파악과 분석으로 현장 여건에 맞는 안전비계, 공기구를 자체 개발‧투입함으로써 현장 산업재해의 근원적 예방 및 시공 품질 확보에 노력한 공로를 인정받았다는 평이다. 한전KDN은 근로자 보호 및 장비개선 항목에서 현장 작업 상황에 대한 지속적인 모니터링과 관심을 유도하기 위한 정기적인 무사고 안전다짐대회를 시행하고 장비의 안전성 강화를 위해 관련 기관과의 업무협약을 진행하는 등 현장 안전에 대한 제도 시행과 개선에 높은 가점을 받았다. 한전KDN 관계자는 “이번 선정과 포상으로 OPGW 공사현장 관리에 대한 한전KDN의 위상 및 전문성을 입증받은 것에 뿌듯함을 느끼고 있다”면서 “안전한 작업 현장은 일‧가정의 행복과 성장을 위해 반드시 필요한 것이기에 더욱 노력하여 안전한 사회를 만드는 공공기관의 역할에도 소홀하지 않도록 하겠다”고 밝혔다. 한편 한전KDN은 지난 1월에도 한전 경인건설본부로부터 안전협력사로 선정, AMI작업 관련 안전가이드 앱을 배포하는 등 안전현장 구축을 위해 노력하고 있으며 오는 5월 3일까지 누리집을 통해 안전마스코트 대국민 공모를 진행하고 있다.
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남부발전, 생활용품 기부 자원순환 캠페인‘굿사이클링’ 시행한국남부발전(사장 이승우)이 겨울의류 등 임직원들이 가정에서 사용하지 않는 물품을 기증하고 기증물품의 판매수익을 활용해 장애인의 일자리를 창출하는 ‘굿사이클링 (Good Cycling)캠페인’을 3년 연속 시행한다. 남부발전은 지난20일 장애인의 날을 맞아 부산국제금융센터 본사 4층 강당에서 장애인 직업 재활시설인 부산 굿윌스토어와 함께 임직원의 기부물품 약 2,000여점을 기증하는 굿사이클링 캠페인 행사를 시행했다고 밝혔다.(사진) 굿사이클링은 굿윌 스토어와 리사이클링의 합성어, 쓰지 않는 물품의 재활용으로 장애인의 일자리를 만들고 환경을 보호해 지속가능한 ESG경영을 실천하는 캠페인이란 의미를 담았다. 2022년 4월, 에너지 공기업으로서의 자원 선순환과 장애인의 자립에 기여하고자 시행된 본 캠페인은 임직원들의 적극적인 참여와 호응 속에 올해 4회차를 맞았으며 남부발전 본사 임직원들은 3년간 약 1만8000여점의 생활용품을 기증했다. 행사에 참여한 임직원들은 현재는 사용하지 않지만 재판매가 가능한 의류, 도서, 주방용품, 생활용품 등을 모아 기증했으며 이 물품들은 부산 하단, 다대포에 위치한 굿윌스토어의 장애인 직원들 20여명이 참여하는 상품화 과정을 거쳐 굿윌스토어 매장에서 판매될 예정이다. 이상대 기획관리부사장은 “임직원들과 함께 자원 재활용은 물론 장애인 일자리 창출에도 기여하는 프로그램을 3년 연속 운영하며 보람이 크다”며 “앞으로도 에너지 공기업으로서 業과 연계한 자원 재활용과 탄소중립 환경 조성, 어려운 이웃을 위한 양질의 일자리 창출 및 복지 사각지대의 돌봄 사업을 강화해 나갈 것”이라고 말했다. 한편 남부발전은 2023년에 부산지역문제해결플랫폼, 부산시 공공기관 및 사회적기업과 협업하여 폐현수막 새활용을 통해 시민들의 미술활동 지원하는 ‘현수막 업사이클링’사업과 투명가림막을 응급키트로 제작하여 취약계층 아동에게 배포하는 ‘괜찮아, 안심키트’사업을 진행한 바 있다. 또한 지역 예술인들과 협업하여 본사 인근 지역아동센터를 대상으로 페트병을 활용한 악기제작 및 음악교육 시행은 함께 교육대상 아동들과 주민들을 위한 가을 음악회(‘가을마실’)를 개최하는 등 자원 재활용과 예술 활성화, 재난구호를 접목한 다양한 사업을 추진하고 있다.
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고리원전, 지역 아동 학습환경 개선 ‘사랑의 울타리’ 후원금 전달한국수력원자력 고리원자력본부(본부장 이광훈)가 주변 지역 아동들의 학습환경 개선을 위한 ‘사랑의 울타리 사업’ 후원금 5천8백만 원을 초록우산 어린이재단 부산지역본부(본부장 김희석)에 전달했다. 고리원자력본부는 지난22일 부산시 기장군 장안읍에 위치한 고리스포츠문화센터 홍보관에서 기장군 관내 지역아동센터 10곳의 센터장과 고리원자력본부 관계자가 참석한 가운데 ‘사랑의 울타리 사업’ 후원금 전달식을 가졌다고 밝혔다.(사진) ‘사랑의 울타리 사업’은 저소득가정 및 차상위가정 등 사회적인 관심과 지원이 필요한 소외계층의 아이들이 꿈과 희망을 가질 수 있도록 교육·문화생활을 지원하는 사업이다. 이광훈 고리원자력본부장은 “이번 후원으로 미래 꿈나무들의 건강한 성장환경 조성에 실질적인 도움이 될 수 있기를 바란다”며 “앞으로도 고리원자력본부는 지역의 미래인 아이들이 훌륭한 인재로 성장할 수 있게 폭넓은 지원을 아끼지 않을 것”이라고 말했다. 한편 이날 전달된 후원금은 기장군 지역아동센터 10개소의 교육 프로그램 운영, 야외 문화체험 활동, 학습교재 및 교육용 비품 구입 등에 쓰일 예정이다.
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한국수력원자력, 2차 협력사 대상 원자력 품질교육 시행한국수력원자력(사장 황주호)이 지난17일 대전 KT인재개발원에서 2024년 제2차 협력사 대상 원자력 품질교육을 실시했다고 밝혔다.(사진) 협력사의 품질 역량을 높이기 위한 이번 교육에는 76개 협력사 직원 130여명이 참여했으며 원자력 품질보증요건 기초, 코드 및 스탠다드 기초 등 협력사에 실질적으로 도움이 되는 내용을 중심으로 교육을 진행했다. 특히 올해 교육은 수강생별 수준을 고려해 일반 및 심화 과정으로 구분했고 1~2차 교육은 일반과정으로 교육 대상을 기존 품질부서 직원에서 실무부서 직원까지 확대했다. 한수원은 협력사와의 상생협력을 통한 원자력산업계의 전반적인 품질 수준 향상을 위해 지난 2012년부터 해마다 협력사 대상 원자력 품질교육을 시행하고 있다. 이경수 한수원 품질보증처장은 “원자력발전소의 안전운영을 통한 원전 이용률 향상 및 원전 수출 등을 위해서는 한수원과 협력사의 품질 확보 노력이 중요하다”며 “모두 함께 품질 역량 향상을 위해 노력할 것”이라고 강조했다. 아울러, 청렴문화 확산과 청렴리더십에 대해서도 강의를 이어갔다. 한수원은 앞으로도 품질교육뿐 아니라 원자력산업계 품질협의회 운영, 협력사 품질수준 진단 및 품질멘토링 등 다양한 품질협력 프로그램을 통한 원전 생태계 경쟁력 강화에 힘쓴다는 방침이다.
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동서발전, ‘바라 봄, 함께 봄’ 발달장애인 사회체험활동 지원한국동서발전(사장 김영문)은 지난17일 울산지역 발달장애인의 재활과 사회참여를 돕기 위해 봄나들이를 함께했다고 밝혔다.(사진) 동서발전 임직원들은 지난20일 제44회 장애인의 날을 맞이해 평소 외출이 어려운 발달장애인 38명과 버드파크·봄꽃길 산책, 빵 만들기와 카페 주문해보기 등을 체험하며 즐거운 시간을 보냈다. 이번 체험은 발달장애인들이 평소에 하고 싶지만 혼자서는 하기 힘들었던 활동으로 봉사활동 참여자들이 발달장애인들이 일상생활에서 겪는 어려움을 공유할 수 있도록 울산장애인종합복지관에서 구성했다. 김영문 동서발전 사장은 “발달장애인 친구들과 평범한 일상의 행복을 함께할 수 있는 기회를 마련하고 싶었다”며 “장애인과 비장애인이 함께 어울리며 소통할 수 있는 지역사회를 만들 수 있도록 노력할 것”이라고 전했다. 한편 동서발전은 2019년부터 청각장애인들의 재능을 발굴해 석탄재 도자기 기능인 5명을 양성하고 석탄재 도자기 제작·판매 전문 사회적기업인 모비딕의 창업을 돕는 등 지역장애인의 사회참여와 경제적 자립을 지원하고 있다.